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スカウトで、矢部さん築井さん以外になった場合の連絡方法

スカウトで、矢部さん築井さん以外になった場合の連絡方法

日程確定時の担当欄に下記追記（例：土定さんの場合） --------------- 土定（https://www.circus-group.jp/member/y-d）代表の予定が空いていなかったため、差し支えなければ土定で実施できれば幸いです。 ※もし不都合などがあれば何なりとお申し付けください。

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関連FAQ

辞退連絡について社内確認

・1次：そのまま処理（日程確定済のものは、削除したと報告）・2次：辞退理由を確認する（最終選考は辞退を受け入れるかチャットにて確認をする）下記、チャットで人事宛てでお送りくださいませ。 --------------- ＠宮腰さん@横澤さん＠安室さん（＠土定さん） ●●面接日程確定中の●●様より下記辞退連絡をいただきました。こちらお受け入れでよろしいでしょうか。ご確認をお願いいたします！＜ご本人からの本文を添付＞ ---------------

■＜人事G＞選考結果■評価内容に相違あった場合（ステータスor評価詳細が違う）

担当にチャットで確認してください！ --------------- ＠担当宛て書類（面接）選考済みの●●様ですが、・ステータス→一次選考・評価詳細→お見送り・総評→不合格・担当→宮腰上記により評価相違がございますが、どちらになりますでしょうか。恐れ入りますが、ご確認のほどお願いいたします。

circusシステム上での緊急連絡先・担当は誰ですか？

＜テンプレ＞日程がなく、こちらから候補日出す場合

お世話になっております。 circus株式会社採用アシスタントです。この度は、日程のご確認いただきありがとうございます。日程について現状は、下記の日時で調整が可能ですが、いかがでしょうか。（代表）のスケジュールがかなり埋まりやすくなっているため、調整中に、スケジュールが埋まってしまう可能性がございます。何卒ご認識のほどお願いいたします。 ≪候補日≫ ・2/26(木)⋅11:00開始・2/26(木)⋅18:00開始恐れ入りますが、ご確認いただきますようお願いいたします。 circus株式会社採用アシスタント

＜選考＞書類選考後3回面接になる場合

もし人事メンバーが書類選考と同時に送っていない場合、下記カスタムして送信してください --------------- お世話になっております。 circus株式会社採用アシスタントです。 ●●様をご紹介いただき有難うございます。本来であれば一次選考→最終選考とさせていただいておりますが、＜※理由を記載※人材領域におけるご経験が直近の1年間のみのため＞人事面接スタートとさせていただき、計3回の選考とさせていただきます。(一次：人事→二次：現場マネージャー→最終：代表) よろしくお願いいたします。 circus株式会社採用アシスタント

■＜人事G＞進捗管理表■手打ちDBする時に他の方のフィルター解除して良い？

手打ちDBで入力する場合、リクルーターの方がデイリー集計でスプシに絞り込みを入れている場合があります。基本、10～11時は使用しているため、アシスタントは使用NG！！ ★おすすめは、日中に進捗あった方は付箋でメモして夕方頃にフィルター解除して追加するのが良い（対応後は、元のフィルター設定に戻してあげると良い◎）

＜質問＞二次選考の確認事項・用意すべきものを聞かれた場合

都度リクルーターに確認！基本下記のような内容で返信する --------------- お世話になっております。 circus株式会社の採用アシスタントでございます。五月雨式に失礼いたします。この度は、ご質問ありがとうございます。弊社の面接についてですが、あらかじめ決まった質問を投げかける定型文での面接は行っていないため、「必ずこれを聞く」という項目は特に設けておらず、候補者様それぞれのご経歴やご状況に合わせた面接をさせていただいております。その中でも思考の深さや熱量、成果の再現性などは基準になることが多くございます。そのためこちらの項目が弊社の求める水準に達していないと判断させていただいた場合、お見送りとなるケースが多くなります。当日は会話を通じて候補者様の思考性や今後のご希望をしっかりとお伺いしたいと考えていますのでよろしくお願いいたします。恐れ入りますが、ご確認のほどお願いいたします。 circus株式会社採用アシスタント

＜テンプレ＞最終選考/矢部さん候補日提示ver

〇〇様お世話になっております。 circus株式会社採用アシスタントでございます。先日は、弊社面接にご参加いただき、誠にありがとうございました。〇〇様にはぜひ最終選考へお進みいただきたいと考えております。つきましては、下記日程の中でご都合の良いお時間はございますでしょうか。 ≪候補日≫ ・3/17(火)⋅18:30開始・3/18(水)⋅11:00開始～12:00終了の間 or 18:00～19:00終了の間・3/23(月)⋅11:00開始～12:00終了の間・3/24(火)⋅18:30開始・3/25(水)⋅13:30開始 or 16:00開始 or18:00開始～21:00終了の間 ※代表のスケジュールが流動的となっておりますので、　ご返信いただいたタイミングで予定が埋まってしまう可能性がございます。　上記以降の日付及び上記日程でご都合が合わない場合は、お手数ですが候補日を2〜3ほどいただけますと幸いです。 ■次回選考の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・実施方法：対面30分・会場：東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F ・担当：矢部（代表） →紹介ページ：https://www.circus-group.jp/member/t-yabe ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何かご不明な点等ございましたら、遠慮なくご連絡ください。恐れ入りますが、ご返信のほどよろしくお願いいたします。 circus株式会社採用アシスタント

＜ポイント＞選考についての質問

株式会社ビズリーチ石橋様お世話になっております。 circus株式会社の採用アシスタントです。この度は、ご連絡いただきありがとうございます。いただいた内容について回答いたします。 ①面接官の方、お二人のお人柄 →非常にフラットで話しやすく、穏やかで聞き上手なタイプです。こちらの意図を汲み取ってくれるので、自然体で話しやすい雰囲気を作ってくれます。 ②面接について：【一次面接にてご確認いただいているポイント】 →あらかじめ決まった質問を投げかける定型文での面接は行っていないため、「必ずこれを聞く」という項目は特に設けておらず、候補者様それぞれのご経歴やご状況に合わせた面接をさせていただいております。【評価される方の特徴】 →上記の中でも思考の深さや熱量、成果の再現性などは基準になることが多くございます。【よくあるお見送り理由】 →そのため上記の項目が弊社の求める水準に達していないと判断させていただいた場合、お見送りとなるケースが多くなります。当日は会話を通じて候補者様の思考性や今後のご希望をしっかりとお伺いしたいと考えていますのでよろしくお願いいたします。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。 circus株式会社採用アシスタント

＜書類選考＞年収下がる（マーケ）

お世話になっております。circus株式会社の土定です。ご紹介いただきありがとうございます。弊社がマーケティングポジションのメンバー候補求人を立てていないため、ご経験的に年齢幅は下がってしまう可能性が高いので（メンバー候補：400～650万円程度のレンジ）そちらでも問題なければ一度お会いさせていただければと存じます。よろしくお願いいたします。

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