個人事業主での利用ができるか？

福利厚生費は、従業員の慰安を目的として、給与や賞与以外で支出する経費なので、残念ながら一人で事業を経営している個人事業主には原則認められていないようです。福利厚生費として計上できる支出が厳密に定義されているわけではないので、家族以外の人を従業員として雇っている場合で金額や内容によっては、福利厚生費として計上すること場合もあるようなので、税理士様等にご相談ください。 ただし例外もありまして、個人事業主であってもスタッフさんを雇っていて、スタッフさんに対してTRT導入検討ということであれば、ご契約締結頂くことは可能でございます。