税関連

責任の程度や異動の範囲などで区分している企業が多いと思います。 もし仮に、対象外にされた社員から会社にクレームが入って納得しなかったとしても、罰則を受けた事例は現状ではないです

下記2点を満たす事で所得税法上非課税で食事補助を従業員に提供する事が可能です。 1、会社の食事補助額上限月額3,500円迄 2、会社の食事補助額と同額以上を従業員が負担する事

通常の10％と軽減税率の8％がございますが、8％の適用を推奨しております、消費税10％で運用した場合、従業員がテイクアウトで食事を購入し、消費税8％の軽減税率の適用を受けた場合、従業員負担額が3,780円となり、会社補助額3,850円を下回る事になってしまい、食事補助の非課税要件を満たさなくなるからです。