アイコン
IMAGINWORKS Inc.|チケットレストラン FAQページです
Asked Q&A
  • IMAGINWORKS Inc.
  • タグからFAQを探す
  • 切り返し

切り返し

15件

切り返しに関連するFAQをまとめて確認できます。

Powered by Asked Q&A.
|利用規約プライバシーポリシーCookieポリシーFAQページを作成 
  • キーワードでFAQを探す
  • タグからFAQを探す
    • 切り返し
      15件
    • 対象者
      8件
    • スケジュール
      5件
    • 費用
      5件
    • チャージ
      4件
    • 使い方に関して
      3件
    • 加盟店
      3件
    • 税関連
      3件
    • 他のサービスとの違い
      2件
    • 使い方
      2件
    • 管理
      2件
    • 経理処理
      2件
    • 請求
      2件
    • 金額について
      2件
    • カード
      1件
    • 上限
      1件
    • 契約
      1件
    • 履歴
      1件
    • 手続き
      1件
    • 支払い
      1件
    • 法関連
      1件
    • 規格
      1件
    • 退職
      1件
    • 未分類
      1件
プロフィール画像
62件のFAQ

IMAGINWORKS Inc.

|チケットレストラン FAQページです

よくある質問をまとめたページです。 気になることがあれば、キーワード検索で探してみてください。

採用にプラスになるの?

求職者や就活生は給料以上に福利厚生を企業選びで重要視しておりますし、福利厚生の中でも生活支援系のニーズは非常に高いので、特に有効かと思います。

続きを読む

従業員の満足度は上がるの?

弊社のサービスをご利用頂いている従業員様の満足度は93%と非常に高いですし、日常的に使う事で従業員様の生活の一部になりますので、手放せない福利厚生になると思います。

続きを読む

健康経営には役立つの?

弊社サービスを導入頂く事で、健康経営優良法人の認定要件【9食生活の改善に向けた取り組み】を満たす事が出来ると考えております。 物価高で食費を抑えているという方も多いと思いますので、食費の補助をして頂く事となるべく補助分で健康に良いものをプラス1品買うように会社からもメッセージを伝える事で、従業員様の健康促進に寄与出来ると考えております。

続きを読む

チケットレストランのメリットって何?

大きくは3つございます。 1つ目は、公平性が高い事 2つ目は利用率が高い事 3つ目は管理運営の手間がかからない事です。

続きを読む

コミュニケーション活性化には繋がる?

はい、導入頂いた企業様からもそういったお声を頂いております。 昼食はお弁当派の方が弊社サービスの導入により、週1回同じ部署の方とランチを食べる行動に繋がったり、「〇〇でカード使えたよ」など使えるお店の共有でコミュニケーションが増えたと言って頂いております。

続きを読む

他の食事補助とは何が違うの?

1番の違いは【公平性の高さ】だと考えております。 社員食堂、仕出し弁当、置き型社食は主に内勤向けで外勤社員には 不向きになりますし、リモートワークの方は基本使えませんが、弊社サービスであれば24時間365日加盟店が空いていればいつでもどこでもご利用頂く事が可能です。

続きを読む

非課税運用しようと思うと、従業員負担があるし、給料から天引きされるのを嫌がる社員がいるんじゃないか?

確かに一部そういった社員様もいらっしゃるとは思いますが、割合として1~2割程度で少数ですし、周りの社員様が利用されているのを見て、後でお申込みをされる方も多いです。

続きを読む

利用者の満足度が高いとの事ですが、逆に不満に思っている方の意見にはどんなのがあるの?

これは会社様の設定の問題にはなりますが、食事補助額の設定は自由ですので、補助額が低すぎると補助額を増やしてほしいなどのご意見はあります。後は、街の飲食店やコンビニを食堂代わりにご利用頂いているのでそもそも飲食店やコンビニすらないという地域になると、利用できるお店を増やして欲しいというご意見は頂く事がございます。

続きを読む

手数料が高いよ

生活支援系の福利厚生である食事補助は従業員様のニーズも高いですし、食堂などの用意が難しい中小企業様にとっては、街の飲食店やコンビニを食堂代わりに利用する事が出来、かつ、契約もいつでも終了する事が出来ますので、リスクも少なく、手数料だけの価値はあると弊社としては考えております。

続きを読む

うちはお弁当をもってきている社員が多いから…

お弁当派の方でもお弁当の食材は購入されているかと思います。 食材はスーパーで購入されている方が多いと思いますが、会社から補助が出て半額で買えるとしたら、割高のコンビニでもスーパーより安く食材を購入できると思いますので、卵、総菜、冷凍食品などの購入にご利用頂ければ充分にお弁当派の方でもご利用頂けると思います。

続きを読む

会社周辺に使えるお店がないんだよなー

加盟店が空いていれば24時間365日ご利用可能ですので、会社周辺にお店がない場合でも通勤の道中やご自宅の最寄り駅のコンビニ等でご利用頂く事も可能です。

続きを読む

希望制なのは分かったけど、申し込まなかった社員には何もしなくて良いの?

問題ございません。 他の企業様でも何もしていない企業様がほとんどです。 他の食事補助と同様にお考え頂ければと思いますが、例えば食堂や仕出し弁当を支給している企業様で利用を義務付けている企業はないですし、利用しない社員に補助を別で出しているというケースもないかと思いますので、それと同様にお考え頂けたらと思っております。

続きを読む

加盟店って増える見込みはあるの?

加盟店を増やす営業活動は常に行っておりますし、飲食店様から加盟店になりたいとご連絡を頂く事もございますので、月によって数の変動はございますが、確実に加盟店は増えております。

続きを読む

カードが増えるのがちょっとなぁ…

同様のご意見を頂く事はございますので弊社としてもスマホへの切り替えを検討中でございます。 ただ、逆に幅広い年齢層の社員様がいる場合、スマホを持っていない社員様がいる場合やITリテラシーにも差がありますので、カードの方が逆に導入や運用管理の部分で楽なケースもあるかと思います。

続きを読む

現金と比べてチケットレストランはどう良いの?

メリットは大きく4点ございます。 1つ目は、従業員の可処分所得が増える事でございます。 非課税で会社補助を受ける事で、現金支給時よりも従業員様の実質手取りを増やす事が可能です。 2つ目は、会社として同じ金額を従業員の手元に届ける際にかかる費用が弊社の手数料を含めても安く抑えられる事です。 3つ目は、求職者への訴求効果です。 現金3,500円賃上げをしても求職者には変化感が伝わりづらいですが、福利厚生欄に【食事補助有】と入れれば、より従業員ファーストの会社である印象を持ってもらう事が可能です。 4つ目は、従業員の帰属意識がより上がりやすいという事です。 少額の賃金UPだとありがたみを感じてもらいにくく、効果が持続しないという懸念がございますが、弊社サービスだと、金額にはよりますが、 ほぼ毎日カードをご利用頂く事になり、カードを使う度に会社補助を実感して頂けるので、効果が持続します。

続きを読む