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＜テンプレ＞日程がなく、こちらから候補日出す場合

＜テンプレ＞日程がなく、こちらから候補日出す場合

お世話になっております。 circus株式会社採用アシスタントです。この度は、日程のご確認いただきありがとうございます。日程について現状は、下記の日時で調整が可能ですが、いかがでしょうか。（代表）のスケジュールがかなり埋まりやすくなっているため、調整中に、スケジュールが埋まってしまう可能性がございます。何卒ご認識のほどお願いいたします。 ≪候補日≫ ・2/26(木)⋅11:00開始・2/26(木)⋅18:00開始恐れ入りますが、ご確認いただきますようお願いいたします。 circus株式会社採用アシスタント

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＜メール＞ポジション変更について

＜催促/後追い＞スカウト経由の場合

関連FAQ

スカウトの後のカジュアル面談時間について

内定後の方について社内確認の場合

辞退連絡があった場合どうしたら良いか

・一次→理由回収せず、そのまま受け入れて処理・二次/最終→理由を回収し、その後　　　　　　別途、「Q.辞退連絡について社内確認」をご確認ください。 ★下記、テンプレを使用ください --------------- お世話になっております。 circus株式会社採用アシスタントです。ご連絡ありがとうございます。本件承知いたしました。誠に残念ではございますが、ご辞退として承ります。また別の機会がございましたら、ぜひお力添えいただけますと幸いです。今後ともよろしくお願いいたします。 circus株式会社採用アシスタント

メール送付の注意点・ルール

①Wantedlyのインタビューリンクは使わない →評価制度など古い情報が記載されているため ②基本は、テンプレートを使用しますが　送り名はその都度変更をお願いいたします。 --------------- ●●様←本名で入力されるため、名字のみにする。AGTはアシスタントから返信があった場合はアシスタントのお名前に変更。 --------------- ③HRMOSにて返信するタイミングで「対応済み」ボタンを押す ※場所が分からない場合は、お問い合わせくださいませ※ ④日程確定メール送る際は、「恐れ入りますが、ご確認いただけたらご一報いただけますと幸いです。」と本文に記載ない場合は付け足しておいてください！ ※返信なくても確定で面接は進めます

働き方についてフルリモート（完全在宅）ですか？と聞かれた場合

アンケートの返信があった場合

社長室/広報/ブランディングの求人について質問があった

＜質問＞ ①必須条件として記載のあった部署を横断したプロジェクトの主導に関しては、どの程度の規模感と成果を求められているのでしょうか。 ②社長室付きとのことですが、同僚となるような本ポジションに現在就業中の方はいらっしゃるのでしょうか。＜回答＞ ①部署横断で5名以上のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして経験を有している方が望ましいです。その中でプロジェクトによって成果が異なると思いますが、目標と同等かそれ以上の成果を出されていることを想定しております。 ②社長室は現在マネージャーとメンバー1名ずつ計2名が勤務しております。 2名とも20代後半～30代前半の女性です。上記内容やその他についてもご推薦で悩まれることがございましたら、いつでもご連絡ください。

circus上の新規応募の対応方法について

＜対応方法＞ ①名前（年齢）をコピー　※HRMOSで重複応募ないか確認する ②履歴書と職務経歴書をダウンロード ③circusサイト求人情報で求人名を確認 ④HRMOSに取り込み＜右上応募（青ボタン）＞ ⑤右上の「履歴書・職務経歴書」ボタンを押し、　添付ファイルでダウンロードした書類を付ける※プレビューで名前相違ないか確認 ⑥応募ラベル追加「要確認/<次の日>確認/書類選考中/担当：宮腰」 ⑦書類選考依頼を宮腰さんへ

スカウトで、矢部さん築井さん以外になった場合の連絡方法

＜書類選考＞年収下がる（マーケ）

お世話になっております。circus株式会社の土定です。ご紹介いただきありがとうございます。弊社がマーケティングポジションのメンバー候補求人を立てていないため、ご経験的に年齢幅は下がってしまう可能性が高いので（メンバー候補：400～650万円程度のレンジ）そちらでも問題なければ一度お会いさせていただければと存じます。よろしくお願いいたします。

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