お昼休憩は？

18時～19時はNGだが、それ以外は基本自由。下記内容をチャットで送ってください。 --------------- ＜休憩前＞休憩いただきます！ --------------- ＜休憩後＞※同スレッド内にて戻ります！

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関連FAQ

メンションルール：slackでの担当メンション先は？

★基本、担当宛てへメンションお願いします。　詳細は、下記・矢部さんor築井さん担当 →＠矢部さんor築井さん　＠土定さん(＠宮腰さん　＠安室さん　@横澤さん）・矢部さん築井さん以外(下山さんなど)担当 →＠担当　（＠宮腰さん　＠安室さん　＠横澤さん）※土定さんはなしでOK ・人事宛て（内定や二次辞退以外の選考関連） →土定さん以外、全員メンション・人事宛て（内定や二次辞退） →@channel 　上記が使えない場合は、全員メンション　＠土定さん（＠宮腰さん　＠安室さん　＠横澤さん）

面接評価の社内催促の方法について

スカウト経由の方と日程調整できない場合

■＜人事G＞選考結果■評価内容に相違あった場合（ステータスor評価詳細が違う）

担当にチャットで確認してください！ --------------- ＠担当宛て書類（面接）選考済みの●●様ですが、・ステータス→一次選考・評価詳細→お見送り・総評→不合格・担当→宮腰上記により評価相違がございますが、どちらになりますでしょうか。恐れ入りますが、ご確認のほどお願いいたします。

アシスタントはミーティングありますか？

メール送付の注意点・ルール

①Wantedlyのインタビューリンクは使わない →評価制度など古い情報が記載されているため ②基本は、テンプレートを使用しますが　送り名はその都度変更をお願いいたします。 --------------- ●●様←本名で入力されるため、名字のみにする。AGTはアシスタントから返信があった場合はアシスタントのお名前に変更。 --------------- ③HRMOSにて返信するタイミングで「対応済み」ボタンを押す ※場所が分からない場合は、お問い合わせくださいませ※ ④日程確定メール送る際は、「恐れ入りますが、ご確認いただけたらご一報いただけますと幸いです。」と本文に記載ない場合は付け足しておいてください！ ※返信なくても確定で面接は進めます

同じ名前の候補者についてのチャットslack対応

夕方のタスクについて

①「＜本日日付＞確認」ラベルで当日やるものを抽出（例：0226確認） →書類/面接結果の未入力は催促。 →個人お見送りの場合は2日ほど開けてお見送り（ラベル：＜2日後＞確認/お見送り） ▼ ②明日のカレンダーで面接予定の方確認（AGTや個人からキャンセル連絡がないか。予定やURLなどしっかり設定できているかなど）

選考に使用する部屋（会議室）は？

■Meet（オンラインWeb面談）は基本フォンブース①②③を使う ※上記なければ9階の2or4名の部屋 ■筑井さん面接（対面/Meet）：必ず「902：を使用！9階の4～6名部屋 ■矢部さん面接（対面）：必ず「903」を使用！ ※その他の9階8名部屋会議室の場合は、矢部さんの許可が必要！ ※なければ6名部屋で良いか土定さんに確認

■返信ルール■別人各でメール返信する場合

★内定★最終選考～内定後のラベルは？

■書類不備■AGTへ書類の再提出をお願いしますと言われたら？

迷ったらリクルーターへ投げると良いです --------------下記評価内容応募書類・推薦文の不備など ■ネガティブポイント詳細職務経歴書にあたる部分がなにもないため書類の再提出をお願いいたします。 --------------下記テンプレいつも大変お世話になっております。 circus株式会社採用担当の宮腰です。先ほどは弊社安室へお電話をいただき、誠にありがとうございました。職務経歴書の回収について、改めてご連絡差し上げます。該当の候補者様につきまして、もし現在の内容で「書類は完成している」というご認識であれば、誠に残念ながら今回はお見送りという判断になります。弊社の書類選考は、職務詳細やご経歴が具体的に把握できる書類をいただいた段階からスタートいたします。不十分な情報のまま判断を下すことは、候補者様の本来の魅力やスキルを正しく評価できず、結果として候補者様にとって不本意な選考結果となってしまうためです。今後は、上記の内容が整った状態でご推薦いただけますと、より精度の高い選考をスムーズに進めることができるかと存じます。お手数をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。 circus株式会社採用担当宮腰

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＜催促/後追い/日程回収＞何日も連絡がこない場合

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面接評価の社内催促の方法について

スカウト経由の方と日程調整できない場合

■＜人事G＞選考結果■評価内容に相違あった場合（ステータスor評価詳細が違う）

アシスタントはミーティングありますか？

メール送付の注意点・ルール

同じ名前の候補者についてのチャットslack対応

夕方のタスクについて

選考に使用する部屋（会議室）は？

■返信ルール■別人各でメール返信する場合

★内定★最終選考～内定後のラベルは？

■書類不備■AGTへ書類の再提出をお願いしますと言われたら？

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■＜人事G＞選考結果■評価内容に相違あった場合（ステータスor評価詳細が違う）

アシスタントはミーティングありますか？

メール送付の注意点・ルール

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夕方のタスクについて

選考に使用する部屋（会議室）は？

■返信ルール■別人各でメール返信する場合

★内定★最終選考～内定後のラベルは？

■書類不備■AGTへ書類の再提出をお願いしますと言われたら？