カードはどこで利用出来ますか？

店舗では利用できません。 UBER EATS を利用すればマクドナルドの商品を購入することは可能です

利用できません。 またイオンのモールに入っている弊社の加盟店も同様に利用できません。

国で定められているため会社補助額が3,500円を超えると、会社からの福利厚生費は課税対象になってしまいます。 限度額がないサービスもございますが、こちらは課税対象となります。

下記2点を満たす事で所得税法上非課税で食事補助を従業員に提供する事が可能です。 1、会社の食事補助額上限月額3,500円迄 2、会社の食事補助額と同額以上を従業員が負担する事

はい、利用可能です。ただし従業員１名の企業では利用不可能です。

派遣社員は貴社雇用の従業員様ではないと思いますので、適用は不可になります。

チャージ注文からカードへの反映は、ご注文頂いた当日を含んで5営業日後から可能です、5営業日以降はいつでもご指定が可能です。

科目は企業様により異なりますのと、非税理士が税務相談に応じると罰則がございますので、顧問の税理士様に確認をお願いいたします。 ※非税理士が税務相談に応じた場合、2年以下の懲役又は100万円以下の罰金が課される可能性があります（税理士法第52条、同法第59条第1項第3号）。

福利厚生費は、従業員の慰安を目的として、給与や賞与以外で支出する経費なので、残念ながら一人で事業を経営している個人事業主には原則認められていないようです。福利厚生費として計上できる支出が厳密に定義されているわけではないので、家族以外の人を従業員として雇っている場合で金額や内容によっては、福利厚生費として計上すること場合もあるようなので、税理士様等にご相談ください。 ただし例外もありまして、個人事業主であってもスタッフさんを雇っていて、スタッフさんに対してTRT導入検討ということであれば、ご契約締結頂くことは可能でございます。

途中解約の場合は90日前までに書面で通知して頂く必要が御座います。 　　1ヶ月目で非継続のご判断をした場合、2カ月目以降チャージがなければ月額のランニングコストは一切かかりません。