カードを注文してから届くのにどれぐらいかかりますか？

最速2週間～長い企業様だと2ヵ月程度になりますが、通常は1ヵ月程度かと思います。

カード注文やチャージ注文など注文を頂いた当日を含めて4営業日目に発行され、メールでご担当者様宛にお送りさせて頂きます。

チャージ注文からカードへの反映は、ご注文頂いた当日を含んで5営業日後から可能です、5営業日以降はいつでもご指定が可能です。

請求書発行後14日以内のお支払いになっております。 引き落としの場合は5日締め当月20日引き落とし 最初の３か月は振込になる。 ※14日以内のお支払いが難しい場合は調整可能

食事を支給した場合の非課税の要件に関しての記載は一切ございません。食事補助の非課税運用は、国税庁の所得税法上で定められている運用を守れば誰でも適用できます。一方、食事補助を福利厚生とした場合は、全従業員を平等に支給対象にする必要があります。 但し、本人の希望で、支給を受けない場合は、支給対象から除外しても問題ありません。

最終的には会社判断になります。 正社員のみに食事補助を支給している企業もあれば、全従業員に支給している企業もございます。 現状、同一労働同一賃金に違反したからといって、罰則が科せられるわけではありませんが、過去に不合理な格差を経験した従業員が裁判を起こし、裁判所が損害賠償を認めた判例もあるので注意が必要です。 厚生労働省ガイドライン https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000190591.html

弊社サービスを導入頂く事で、健康経営優良法人の認定要件【9食生活の改善に向けた取り組み】を満たす事が出来ると考えております。 物価高で食費を抑えているという方も多いと思いますので、食費の補助をして頂く事となるべく補助分で健康に良いものをプラス1品買うように会社からもメッセージを伝える事で、従業員様の健康促進に寄与出来ると考えております。

■​退職： 　・追加チャージができない 　・再発行申請ができない 　・残高が0になった時点でカード利用者一覧から除外される（一覧に掲載がされないだけで、同じ利用者IDを他の方用に利用することはできません） ​■一時停止： ​　・追加チャージができない 　・再発行申請ができない 　・残高が0になってもカード利用者一覧に残る

福利厚生費は、従業員の慰安を目的として、給与や賞与以外で支出する経費なので、残念ながら一人で事業を経営している個人事業主には原則認められていないようです。福利厚生費として計上できる支出が厳密に定義されているわけではないので、家族以外の人を従業員として雇っている場合で金額や内容によっては、福利厚生費として計上すること場合もあるようなので、税理士様等にご相談ください。 ただし例外もありまして、個人事業主であってもスタッフさんを雇っていて、スタッフさんに対してTRT導入検討ということであれば、ご契約締結頂くことは可能でございます。

途中解約の場合は90日前までに書面で通知して頂く必要が御座います。 　　1ヶ月目で非継続のご判断をした場合、2カ月目以降チャージがなければ月額のランニングコストは一切かかりません。