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時短(BASIC/クルーアストレイ)

43件

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    • MVその他A
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    • 年間休日(年休)
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    • 日本一休める会社🏆日本一休みが多い会社
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    • 📱💻業務用使用スマホ・PC
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    • 🌙夜職系"No.1"🏆
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96件のFAQ

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|求人Q&A(β)

【エリシオンbyアイニャンズ】 ♦️求人専用"108"Q&A/FAQ (β版)♦️ バージョン:β-1.6.0 ✅最終更新UD完全版:2026,6/2 ↓↓🟢【CREW等ENTRY】🟢↓↓ (エントリー用Googleフォーム)

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**日本一休める・休みが多い会社**🏆とは??

一律🏆週休4~5日・完全週休3~4日制 【年間休日(年休)=171~221日以上】 💎通常(デフォ):原則181~185日以上 🔶一般等:年171~193日以上=平均181~186 🔷幹部等:年160~181日以上=平均171~181 ♦️時短:年210~221日(最低保障210以上) --- 男女年齢・幹部等役職者・一般クルー等問わず ⭕️全員一律:完全週休3日制 標準化を導入済 ⭕️希望者等一部:完全週休4日制 にも対応可 ⭕️最低年休:一律160~171日以上 ⭕️1ヶ月の休日数:月12~14日以上(最低12以上) (月間勤務・活動数:月/最大16~18日) ⭕️STANDARD:毎週完全2連休+フレ休 🟥法定休日・定休日:毎週『日』曜日🟥 (毎週完全2連休="日月/土日"+フレ休) ⭕️週休4日=毎月1回以上4連休以上 (4連休"日曜〜水曜/金曜〜月曜"いずれか) 🟢通常は原則として週3~4日勤務(活動)制 🟢本人の希望による自由裁量で週5日勤務可 ◆週6日勤務は一律厳禁(週休1日等一切なし) --- 【当社】**夜職系・業界No.1🏆** 日本一休める会社 / 日本一休みが多い会社 ✅夜職系の同業系他社を含めた 様々な企業と徹底比較してみてください❗️

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求人・採用情報関連の📗NotebookLMはある?

はい。あります(当社作成📗NotebookLM) 🟣【求人AIデスクNotebookLM】🟣 https://notebooklm.google.com/notebook/8ec25bd1-d3d0-448a-8c48-92c6231adc73?authuser=1&pageId=none ※スライド資料・レポート・音声解説等あり ※Googleアカウントでのログイン必須 --- ♦️Google【NotebookLM】とは? (ノートブックエルエム) https://notebooklm.google/ ・Web版:全機能利用可(詳細情報等型) ・アプリ版:一般的機能(スピード等重視型)

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御社の業務用使用スマホ📱やパソコン💻は?

当社は"【Apple】製エコシステム"です。 🔶iPhone📱Air/15ProMAX/SE3 🔷ノートPC💻MacBook Air(M2以降 M5~2) iPad mini7~6/Safari(メイン)・Brave・Chrome ※Androidスマホなし/WindowsPCなし 【Apple Vision Proについて】 業務やオフィス等で使いたい方は自由裁量

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パソコン💻を使った事が無くても大丈夫??

はい。大丈夫です。業界のほとんどの実務は、AI化・自動化・在宅ワーク等リモワでの"ほぼ"スマホ1つ📱で完結可。PCやiPadを使う事はあります。 "現代社会はまずスマホで!その上で+PC" "何でもかんでもPC使うはヤル気がある無能"

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働く地域(勤務地)・職種等の異動・転勤はある?

いいえ。全員一律で一切ありません。 不安な方・嫌な方は、安心してください。 (スキル型/ジョブ型/タスク型/自由・自営型) その上で、本人からの希望・相談があった場合のみ可能な限り最大限考慮し配慮します。

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1ヶ月の休日数は何日ですか?

💎初月から全員一律【月13~14日以上】 (男女年齢・業界経験や未経験等を問わない) 🟣『毎年2月のみ』月12~13日以上 🟣『幹部・役職者のみ』月12~13日以上 ※一律最低休日数:月12~14日以上

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業界『初』月12~14日勤務は時短のこと?

はい。業界初"時短(短時間)"です。 🦋月12~14日勤務数(平均12.0~12.92日) 🦋週2~4日勤務数/年144~155日勤務数 🦋年間休日(年休):210~221日(最低保障210) 🦋勤務時間:1日3.0~6.0(月52~最大78)時間 ------------- ✅【BASIC=クルーアストレイ】 男女:18~56歳くらい 原則 火曜/木曜/金曜/土曜 いずれか 🟢a=17:55(18:00)〜(20:45~23:30まで) 💎b=18:57(19:00)〜(21:55~翌0:55まで) 🔷c=19:57(20:00)〜(22:55~翌1:55まで) ♦️d=22:30〜(翌1:25~4:30まで) 🔸e=水曜のみ:14:30~20:28(6.0時間内) ※b=夜職の花形メイン時間

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女性🚺でも応募でき将来店長等になれますか?

はい。女性🚺は超歓迎です。下記はVIP待遇 ⭕️〔a〕キャスト経験者 ⭕️〔b〕キャスト兼務 女性クルー等 ⭕️〔c〕ママや幹部・女性マネージャー ※当社は店長職はなくエリアマネージャーです (中小エリア区分分け)

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運転免許なしでスタッフ応募は可能ですか?

はい。男女年齢問わず可能です。 一般論として24歳以上ですと運転免許保有者は採用されやすく有利になります。

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Webスタッフは実務経験がなくても応募可能?

はい。可能です。 在宅等含めた原則リモート(テレ)ワークの上でハイブリッドワークです。遠方在住や業務内容によっては100%完全フルリモートワークです。将来的にはフルフレックスタイム制度も導入予定。 --- 【可能な事は"AI"当たり前大前提の時代】 現代および今後とも更にますます 様々な業種・職種・業務・学び等で 男女・年齢・学歴・職歴等を問わず、 生成AI等『"AI"』当たり前の利活用が必須であり AI関連知識・スキル等が必要になります。 ※ スキル等がなくても利活用前提が必要 --- <AI利活用した事がない方> (利活用する気がない方を含む) 審査・採用基準:応募・採用不可

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業界または店ならではの福利厚生や待遇は?

はい。多種多様にあります。 【年間休日(年休):171~221日以上】 (通常年休 181~186日以上) ・一般クルー等:171~185日以上 ・幹部等のみ:160~183日以上 ※他福利厚生や詳細は公式Lnk.Bio等またはNotebookLM等でAIに問い合わせ願います

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業務で身につくスキル等は?

可能な事は、ほぼ全てAI利活用していく為"AI/IT系"関連知識・スキル・使いこなし等の向上、夜職系専用・専門関連系はあまり使わないため、一般企業等が利用する各種アプリ・サービス・システム応用の利用によるスキル等が身につきます。

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車・バイク・自転車通勤は可能?

本人の自己責任かつ自由裁量にて可能です。 ✅自転車・バイク:無料での駐輪可 ✅車:短時間の場合は無料可(有料も有) ✅有料駐車場(車):当人の100%全額自己負担 不安な方などは事前に相談願います。 ※コインパーキング:24時間500~600円位

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通勤交通費(退勤含む)の支給はありますか?

状況・内容・条件によります。 当社はリモート化が可能な業務等はリモートファーストポリシーのため、原則リモート(テレ)ワークの上でハイブリッドワーク等となり、必要な場合以外は原則として通勤・退勤交通費支給なし。 🟢終電後の深夜帯(翌0:30~)は男女クルー等も送り有(近隣在住・宿泊20:45以降で送り可) ※近隣:車で片道"最大約13~18分圏内"

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面接・審査の合否はいつ??

◆最短:即日〜翌営業日(当日〜2日) ◆通常:原則2~3営業日 ◆最長:5~7日(約1週間) 🟥求人専用デスク休業日:毎週 日曜・月曜 ※詳細はエントリーフォーム記載

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採用後いつから働けますか?

各種確認後【初日】は原則として ◎毎月 1~22日内/19:01~20:01以降 ◎毎週 火曜・木曜・金曜・土曜 いずれか ◎1日 最大(1.5~2.0)〜(3.0~4.0)時間内 (希望者のみ初日は最大6.0時間まで可) --- 【初日〜12日勤務数・活動数】 2.0時間〜最大6.0時間内で身体慣らし有 ・ムリする事なく活動・勤務していく為の措置 ・12日分までは6.0時間超は一切なし

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休憩時間はどうなってますか?

💎原則45~49分毎に"15分ハーフタイム" (25分毎に5分間休憩ポモドーロテクニック可) ◆中休憩:15~48分/3.0~4.5時間内 (4.0時間超〜6.0時間内の場合) ◆本休憩:45~99分以上/4.0~5.0時間内 (6.0時間超〜7.75時間内の場合) ◆小休憩:モチベによるクールダウンタイム ※トイレは体調によってお気軽自由に。 ※原則休憩タイプ理由:サッカー時間適用 ※食事休憩は原則として本休憩内(短時間勤務の場合は状況・タイミングによって小・中休憩内) --- ❌【タバコ休憩(一服休憩)】 時代錯誤のため"一切なし(厳禁)" 男女・年齢・幹部・クルー等を問わず、 一律平等かつ公平にしております。 タバコ休憩を求める者は当社に一切合いません

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毎週の週休で連休は取れますか?

はい。毎週完全2連休(日月 or 土日)です。 法定休日・定休日が毎週『日』曜日 ですので原則『日曜〜月曜』2連休。 その上で"土日"連休も可能です。 ※毎週完全2連休+1日フレ休 が標準構成 (フレキシブル休日・フレックス休暇)

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勤務間インターバル制度はどうなってますか?

はい。強制義務化になっています。 理由事情等問わず、最低(12~13)~15時間以上 🟢14.0~18.0時間以上:通常/一般 ◎14.0~17.0時間以上:主任・サブマネ ◎原則(12~13)~16.0時間以上:マネージャー ◎原則12~14時間以上:エリアマネージャー等

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"つながらない権利"は?

はい。もちろん義務化であります。 相互連絡:LINE・チャット・メール・電話等 不必要な連絡は相互で禁止すると共に勤務時間外・公休日など"繋がらない権利が正しく機能"するようにしています。 ※社会通念上やむを得ない場合・緊急時は最小限 --- 夜職業のため下記のようになっています。 【厳禁】営業終了後〜早朝8:54/日曜 【原則禁止】朝8:55~10:59/公休日等休日 【原則不可・控え】昼食時11:30~13:30 【電話(通話)】時代的に原則控え・最低限

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