その他B

当社は＂【Apple】製エコシステム＂です。 🔶iPhone📱Air／15ProMAX／SE3 🔷ノートPC💻MacBook Air／Neo iPad mini7~6／Safari(メイン)･Brave･Chrome ※Androidスマホなし／WindowsPCなし 【Apple Vision Proについて】 業務やオフィス等で使いたい方は自由裁量

いいえ。全員一律で一切ありません。 不安な方･嫌な方は、安心してください。 (スキル型／ジョブ型／タスク型／自由･自営型) その上で、本人からの希望･相談があった場合のみ可能な限り最大限考慮し配慮します。 勤務地･活動エリアは、あなた自身が選び決めた所になります。後から変更なども出来ます。

💎初月から全員一律【月13~14日以上】 (男女年齢・業界経験や未経験等を問わない) 🟣『毎年2月のみ』月12~13日以上 🟣『幹部･役職者のみ』月12~13日以上 ※一律最低休日数：月12~14日以上

はい。業界初＂時短(短時間)＂です。 🦋月12~14日勤務数（平均12.0~12.92日） 🦋週2~4日勤務数／年144~155日勤務数 🦋年間休日(年休)：210~221日(最低保障210) 🦋勤務時間：1日3.0~6.0(月52~最大78)時間 －－－－－－－－－－－－－ ✅【BASIC＝クルーアストレイ】 男女：18~56歳くらい 原則 火曜／木曜／金曜／土曜 いずれか 🟢a＝17:55(18:00)〜(20:45~23:30まで) 💎b＝18:57(19:00)〜(21:55~翌0:55まで) 🔷c＝19:57(20:00)〜(22:55~翌1:55まで) ♦️d＝22:30〜（翌1:25~4:30まで） 🔸e＝水曜のみ：14:30~20:28(6.0時間内) ※b＝夜職の花形メイン時間

はい。問題なく可能です。 正直さは正直者がバカを見ないよう、その事で不採用（不利益）等になる事は一切ありません。 客側の目線･視点･気持ち等を、より良い運営の為の仕事やマネジメント等に活かしてください。 ※お客様時N.G.対象者(ブラックリスト)は不可

はい。多種多様にあります。 【年間休日(年休)：171~221日以上】 （通常年休 181~186日以上） ・一般クルー等：171~185日以上 ・幹部等のみ：160~183日以上 ※他福利厚生や詳細は公式Lnk.Bio等またはNotebookLM等でAIに問い合わせ願います

◆最短：即日〜翌営業日(当日〜2日) ◆通常：原則2~3営業日 ◆最長：5~7日（約1週間） 🟥求人専用デスク休業日：毎週 日曜・月曜 ※詳細はエントリーフォーム記載

各種確認後【初日】は原則として ◎毎月 1~22日内／19:01~20:01以降 ◎毎週 火曜・木曜・金曜・土曜 いずれか ◎1日 最大(1.5~2.0)〜(3.0~4.0)時間内 （希望者のみ初日は最大6.0時間まで可） --- 【初日〜12日勤務数･活動数】 2.0時間〜最大6.0時間内で身体慣らし有 ・ムリする事なく活動･勤務していく為の措置 ・12日分までは6.0時間超は一切なし

💎原則45~49分毎に＂15分ハーフタイム＂ (25分毎に5分間休憩ポモドーロテクニック可) ◆中休憩：15~48分／3.0~4.5時間内 （4.0時間超〜6.0時間内の場合） ◆本休憩：45~99分以上／4.0~5.0時間内 （6.0時間超〜7.75時間内の場合） ◆小休憩：モチベによるクールダウンタイム ※トイレは体調によってお気軽自由に。 ※原則休憩タイプ理由：サッカー時間適用 ※食事休憩は原則として本休憩内(短時間勤務の場合は状況･タイミングによって小･中休憩内) --- ❌【タバコ休憩（一服休憩）】 時代錯誤のため＂一切なし（厳禁）＂ 男女･年齢･幹部･クルー等を問わず、 一律平等かつ公平にしております。 タバコ休憩を求める者は当社に一切合いません

はい。強制義務化になっています。 理由事情等問わず、最低(12~13)~15時間以上 🟢14.0~18.0時間以上：通常/一般 ◎14.0~17.0時間以上：主任･サブマネ ◎原則(12~13)~16.0時間以上：マネージャー ◎原則12~14時間以上：エリアマネージャー等

はい。もちろん義務化であります。 相互連絡：LINE･チャット･メール･電話等 不必要な連絡は相互で禁止すると共に勤務時間外･公休日など＂繋がらない権利が正しく厳しく機能＂するようにしています。 ※社会通念上やむを得ない場合･緊急時は最小限 --- 夜間業のため下記のようになっています。 【厳禁】営業終了後〜早朝8:54／日曜 【原則禁止】朝8:55~10:59／公休日等休日 【原則不可･控え】昼食時11:30~13:30 【電話(通話)】時代的に原則控え･最低限

⭕️はい。何ら問題なく大丈夫です。 AppleWatch‎等スマートウォッチ腕時計はOK ※15万円(税込み)未満 （例） ⌚️AppleWatch‎：SE / 無印 / Ultra ⌚️GooglePixelWatch‎ / Fitbit

⭕️はい。何ら問題なく大丈夫です。 G-SHOCK等の一般的な腕時計⌚️はOK ※数万円程度(10万円未満想定)までは可

❌いいえ。職場や仕事関係者との仕事時にロレックス等やギラギラ系等類･超高級系の腕時計は誰かれ問わず一律で例外なく不要であり禁止(厳禁)です。 くだらない見栄･自慢等はプライベートで自由に。 ※スマートウォッチ以外：10万円(税込み)以上❌

はい。仕事をする時は昼職･一般業と同じで、個人情報保護とカスハラ(カスタマーハラスメント)等対策のため、男女年齢等問わず一律で原則＂ビジネスネーム(仮名＝源氏名／こと名)＂使用です。 本名は法的に必要な書類等には必須ですが、一般的な仕事の実務上では必須ではありません。 ※不可：奇抜かつ変な名前･名称･長い名前

夜職系には大昔からある、ベテランキャスト･先輩や年上キャスト等が経験が浅いキャストや男性スタッフ等の＂姐(ねえ)さん＂となって面倒を見ながら教えていく夜職系の古き良き伝統的スタイル。

はい。当社は報連相の義務･強制は禁止です。 関係者間での必要な情報＂共有＂は怠りません。報連相(ホウレンソウ)の当たり前･強制･義務はなく、1人1人が自ら主体的に考え行動するスタイル。 ※情報共有は原則オンラインで行います。会議は意思決定の場とし結論の出ない会議もほぼ無し ※一般世間で有名な楽園企業(ホワイト企業)と言われている某企業を参考に当スタイルを採用

はい。業務改善･節約等コスト削減･合理化･効率化などのアイデアを1件出すと会社から最大500円以上を支給。どんな小さな提案でもOK。関係者1人1人に当事者意識をもってもらう為の取り組み。 ※一般世間で有名な某楽園企業を参考に導入 ※キャスト含む男女年齢等を問わず一律平等

花粉症対策(2/1~5/5)・熱中症対策(5/10~10/20)・風邪やインフルエンザ対策(11/1~3/31) ◎在宅リモート(テレ)ワーク優先 ◎風邪･インフルエンザ等感染：仕事を休む ◎37.0以上の高熱：仕事を休む など、様々な対策をしています。 --- 【暑さ･熱中症対策】原則5/10~10/20 対象者：関係者🚹🚺･年齢問わない全員 夏日25℃〜真夏日30℃以上／熱帯夜25℃以上 ① 最大限の原則リモート(テレ/在宅)ワーク ② 服装自由：暑さ対策服や最大限の薄着など ③ 最大限の柔軟な休憩／シャワー浴びの自由 ④ 夜間業のため熱帯夜の危険度等把握 ⑤ 熱中症を甘く考え人命軽視する者は徹底排除 ⑥ その他：可能な限りの熱中症防止策 ※ノースリーブ･ハーフパンツ･ミニスカ等OK ※猛暑･酷暑対策などを含む --- 【花粉症対策】原則2/1~4月末 対象者：一定以上の花粉症関係者 （目･鼻･喉･身体に異常が出る） 最大限の原則リモート(テレ/在宅)ワーク等

【スマホ】が宣材写真撮影機材のカメラです。 ◆iPhone ①：Air / 17ProMAX / 17Pro ◆iPhone ②：15ProMAX / 15Pro / SE3 ◆撮影対象者の自スマホ：iPhone / Android ※スマホでの撮影方針：今後も変更等なし ※キャスト本人帰属：IP･各種権利等の全て ※なし：一眼レフカメラ等の一般的なカメラ --- 2026年サッカーW杯でiPhone撮影世界配信 日本のゴジラ映画もiPhone･iPadで撮影実績 当社は、日本含め世界で様々なプロの写真･映画･生配信･動画での撮影機材としても選ばれてる誰もが持つiPhone･iPadを使います。 --- 【解像度】 4K(2160p)／WQHD(1440p) FHD(1080p)／HD(720p) --- 【撮影時間･場所】 ＂一般現代社会常識･モラル･マナーを遵守＂ 時間：原則 夜間帯（原則19:01~20:44） ※一切なし：路上(道路)／商店街類／人･車が多い場所／寺神社 類／周辺住民･行き来する人などに迷惑がかかる場所等／原則22:00以降の深夜帯 など