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福利厚生等

17件

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    • 🚙送迎ドライバー
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    • MV応募について
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    • その他B
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    • 勤務(労働・拘束)時間
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    • MV報酬給与・待遇
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    • 福利厚生等
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    • オンライン面接/面接
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    • 週休・公休日等休日
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    • MVその他A
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    • 年間休日(年休)
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    • 日本一休める会社🏆日本一休みが多い会社
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    • 📱💻業務用使用スマホ・PC
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    • 🌙夜職系"No.1"🏆
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    • 📗📱NotebookLM💻
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    • 🎍🌅⛩🌅🎍年末年始
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    • 👕👚服装自由👗
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    • ⌚️腕時計
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    • 仕事用おすすめ📱iPhone(スマホ)
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    • 飲酒・酒類について
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    • AppleWatch‎⌚️
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    • 👋退職等(辞める・辞めたい)❌
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    • 🛌ᶻ 𝗓 𐰁仮眠等
      4件
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    • 社会保険・有給休暇等
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    • 繋(つな)がらない権利
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    • 週/最大連続勤務・活動数
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96件のFAQ

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【エリシオンbyアイニャンズ】 ♦️求人専用"108"Q&A/FAQ (β版)♦️ バージョン:β-1.7.1 ✅最終更新UD完全版:2026,7/7 ↓↓🟢【CREW等ENTRY】🟢↓↓ (エントリー用Googleフォーム)

https://forms.gle/YCjgi2DXtZL2wUrS7

**日本一休める・休みが多い会社**🏆とは??

一律🏆週休4~5日・完全週休3~4日制 【年間休日(年休)=171~221日以上】 💎通常(デフォ):原則181~185日以上 🔶一般等:年171~193日以上=平均181~186 🔷幹部等:年160~181日以上=平均171~181 ♦️時短:年210~221日(最低保障210以上) --- 男女年齢・幹部等役職者・一般クルー等問わず ⭕️全員一律:完全週休3日制 標準化を導入済 ⭕️希望者等一部:完全週休4日制 にも対応可 ⭕️最低年休:一律160~171日以上 ⭕️1ヶ月の休日数:月12~14日以上(最低12以上) (月間勤務・活動数:月/最大16~18日) ⭕️STANDARD:毎週完全2連休+フレ休 🟥法定休日・定休日:毎週『日』曜日🟥 (毎週完全2連休="日月/土日"+フレ休) ⭕️週休4日=毎月1回以上4連休以上 (4連休"日曜〜水曜/金曜〜月曜"いずれか) 🟢通常は原則として週3~4日勤務(活動)制 🟢本人の希望による自由裁量で週5日勤務可 ◆週6日勤務は一律厳禁(週休1日等一切なし) --- 【当社】**夜職系・業界No.1🏆** 日本一休める会社 / 日本一休みが多い会社 ✅夜職系の同業系他社を含めた 様々な企業と徹底比較してみてください❗️

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求人・採用情報の📗Gemini Notebookはある?

はい。あります。 🟣【求人AIデスクGemini Notebook】🟣 https://notebooklm.google.com/notebook/8ec25bd1-d3d0-448a-8c48-92c6231adc73?authuser=1&pageId=none ※スライド資料・レポート・音声解説等あり ※Googleアカウントでのログイン必須 --- ♦️Google【Gemini Notebook】とは? (旧NotebookLM) https://notebooklm.google/ ・Web版:全機能利用可(詳細情報等型) ・アプリ版:一般的機能(スピード等重視型)

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働く地域(勤務地)・職種等の異動・転勤はある?

いいえ。全員一律で一切ありません。 不安な方・嫌な方は、安心してください。 (スキル型/ジョブ型/タスク型/自由・自営型) その上で、本人からの希望・相談があった場合のみ可能な限り最大限考慮し配慮します。 勤務地・活動エリアは、あなた自身が選び決めた所になります。後から変更なども出来ます。

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週休・年間休日(年休)の休日とかは?

💎【週休4~5日・完全週休3~4日制】 💎【年間休日(年休):171~221日】 ◆STANDARD:原則、週3~4日勤務制 ◆本人希望による自由裁量で週5日勤務可 ▽禁止(一切なし)=週6日勤務(週休1日等)

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1日の拘束・勤務時間・残業は?

1日💎原則6.0時間内ベース(最大6.0~7.75h) 🔶1日/2.0時間〜最大6.0~(6.5~7.75)時間内 🔸週/最大24.0〜(30.0~31.0)時間内 🔷役職者:1日(3.0~4.0)〜最大7.75時間内 🔹週/最大27.0〜(31.0~35.0)時間内 ⭕️残業(時間外労働)=0時間(ゼロベース思考) ⭕️固定残業(みなし残業)=0時間/一切なし 全一律:1日9~10時間以上・週40時間以上など長時間労働(勤務)は一切ないため安心してください --- 【パート・アルバイトの場合】 <週20時間未満/月86時間未満> 🔸1日2時間(実働90~99分)〜最大3.0~6.0時間 🔹週/4.0~最大18.0時間内(週1~最大3日内) ※休憩時間:45~48分毎に15分ハーフタイム (25分毎に5分間休憩ポモドーロテクニック可) ※1日6.0時間超・週18.0時間超・週4日以上勤務は一切なし(一律不可・厳禁) ※2027,1/5以降:週10.0時間未満に変更 ※実働90~99分・45~48分毎に15分ハーフタイム理由:サッカー時間適用

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残業・固定残業はありますか?多いですか?

残業や固定はありません。ご安心下さい。 ⭕️1日/6.0時間内ベース(最大6.0~7.75時間) ⭕️週/最大30.0~31.0時間(役職等31.0~35.0) ⭕️残業(時間外労働)=0時間(ゼロベース思考) ⭕️固定残業・みなし残業=0時間/一切なし

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業界または店ならではの福利厚生や待遇は?

はい。多種多様にあります。 【年間休日(年休):171~221日以上】 (通常年休 181~186日以上) ・一般クルー等:171~185日以上 ・幹部等のみ:160~183日以上 ※他福利厚生や詳細は公式Lnk.Bio等またはNotebookLM等でAIに問い合わせ願います

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社会保障・保険や有給休暇は?

はい。法定通り以上です。社会保険等完備 【有給休暇(年/法定内:最大20日) +‪α‬】 ◎ウェルカム休暇:加入後13日目に1日付与 ◎初年分の全付与:1~2ヶ月前の4~5ヶ月目 ◎法定内最大20日+法定外最大20日(条件有) ※有給休暇:最大40日(法定内+法定外)

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採用後いつから働けますか?

各種確認後【初日】は原則として ◎毎月 1~22日内/19:01~20:01以降 ◎毎週 火曜・木曜・金曜・土曜 いずれか ◎1日 最大(1.5~2.0)〜(3.0~4.0)時間内 (希望者のみ初日は最大6.0時間まで可) --- 【初日〜12日勤務数・活動数】 2.0時間〜最大6.0時間内で身体慣らし有 ・ムリする事なく活動・勤務していく為の措置 ・12日分までは6.0時間超は一切なし

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業務改善等の提案を出すと手当もらえるの??

はい。業務改善・節約等コスト削減・合理化・効率化などのアイデアを1件出すと会社から最大500円以上を支給。どんな小さな提案でもOK。関係者1人1人に当事者意識をもってもらう為の取り組み。 ※一般世間で有名な某楽園企業を参考に導入 ※キャスト含む男女年齢等を問わず一律平等

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連続勤務は週何日まで?最大なども知りたい

週連続勤務:原則3~4日まで(最大5日まで) ⭕️STANDARD:週3~4日勤務制 ⭕️週5日勤務:本人が希望する場合の自由裁量 ✅【週6日の連続勤務は例外なく一切なし】 "時代錯誤すぎる超ブラック"のため厳禁・N.G. 週6日連続の勤務希望者または他者に週6日勤務をさせようとする者・させた者は、関係者への迷惑・健康害・非効率等のため極めて厳しく徹底排除方針。

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⚽️サッカー日本代表応援企業🇯🇵なんですか??

当社は⚽️サッカー日本代表🇯🇵を応援しています。 ⚽️サッカー日本代表🇯🇵サポーターです。 男女年齢等問わず、W杯や日本代表戦の応援・観戦・現地観戦については極めて最大限の配慮等をします。Jリーグ・WEリーグも応援等には配慮します。 🇯🇵⚽️JFA【公式】日本サッカー協会 https://www.jfa.jp/ --- 🌏FIFA【公式】https://www.fifa.com/ja 当社は世界最大のスポーツである🌍全世界のFootball(Soccer)やWC(ワールドカップ)🌎に極めて最大限のリスペクトと敬意を持っています。 🇪🇸🇦🇷🇫🇷🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿🇧🇷🇲🇦🇵🇹🇧🇪🇳🇱🇲🇽 🇨🇴🇩🇪🇭🇷🇨🇭🇮🇹🇺🇸🇯🇵🇸🇳🇳🇴🇺🇾... 【公式】Apple Sports:https://apps.apple.com/jp/app/apple-sports/id6446788829 --- 閉幕済⚽️🏆WC(ワールドカップ)2022,6~7月 開催国:🇶🇦:本戦出場数32 🏆優勝🇦🇷/2位🇫🇷/3位🇭🇷 🇯🇵ベスト16:決勝トーナメント1回戦敗退×🇭🇷 --- 閉幕済⚽️🏆WC(ワールドカップ)2026,6~7月 開催国:🇺🇸🇲🇽🇨🇦:本戦出場数48 🏆優勝🇪🇸/2位🇦🇷/3位🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 🇯🇵ベスト32:決勝トーナメント1回戦敗退×🇧🇷 ※前回までのベスト16相当 --- W杯"優勝"を目指して、がんばれ日本!🇯🇵 ⚽️🏆WC(ワールドカップ)2030,6~7月 開催国:🇪🇸🇲🇦🇵🇹|🇦🇷🇺🇾🇵🇾 ⚽️🏆WC(ワールドカップ)2034,6~7月 開催国:🇸🇦

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御社は東京商工会議所の会員なんですか?

はい。東京商工会議所の会員です。 商工会議所会員対象の福利厚生支援サービス CLUB CCI会員にも加入済です。 ✅東京商工会議所(東商)【公式】 https://www.tokyo-cci.or.jp/

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Apple製品購入等サポートはありますか?

はい。"条件付き特典サポ"があります。 ⭕️📱 iPhone:Air|15ProMAX|SE3 ⭕️💻 MacBook:Air(M5 / 512GB) ※💻キーボード配列:英語(US)/日本語(JIS) ※対象外:返却前提の残クレ・リース・レンタル --- 【特典サポート趣旨・目的】 メイン端末 or 仕事兼用・専用端末サポ (当社規定Apple製品のみサポート有) ※当社は"Appleエコシステム"のため ※プライベート専用スマホ・PC:サポ対象外 ※Androidスマホ・WindowsPC:サポ対象外 --- (例)"購入後あとからサポート" ◆MacBook Air:M5 実質12.98~8.98万円 ◇iPhone Air2(仮):発売された場合 ◆iPhone Air:実質99,800~39,800円 ◆iPhone 15ProMAX:実質7.98~5.98万円 ◆iPhone 15Pro:実質6.98~5.98万円 ◇iPhone SE3:実質1.98~1.48万円 ※サポート対象期間:12~24ヶ月/1端末 ※サポート対象外:MacBook Neo / Pro --- 【サポ対象:購入先および通信キャリア】 ・Appleストア(オンライン/実店舗) ・SoftBank/楽天モバイル ・ANA/JAL/LINEMO/日本通信 ・Yahooショッピング/楽天市場 ・コストコ/Amazon/アスクル ・イオシス/にこスマ/GEOストア 等 ※対象外:au/docomo/メルカリ --- 【対象者条件規約】 ①🚹🚺18~53歳(キャスト含む) 🚹:リファラル採用2~3名以上 🚺:CAST兼クルー等 or リファラル1~2名 ②業界歴6ヶ月以上/所属・社歴4ヶ月以上 ③月12日以上勤務・活動(リファラル含む) ④週3日以上勤務・活動(リファラル含む) ⑤1日3.75時間以上(リファラル含む) ⑥最低7~9ヶ月以上の所属確約同意 ※対象外:送迎ドライバー専属者

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仕事用で使うスマホでオススメはありますか?

はい。当社作成Gemini Notebook(Google)を参考情報として気軽にご確認ください。 音声解説/動画解説/レポート等あり ✅【iPhone中古比較】 Gemini Notebook https://notebooklm.google.com/notebook/2582b39f-a385-48ba-85c8-aa72a722babf

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恋人や友人知人と同時応募や同時勤務は可能?

はい。2~3人同時応募等は大歓迎で可能です。 一緒に同じ場所で同じ曜日・時間に活動・勤務したり休憩・公休日を合わせて等も問題なし。夜職系等他社である違法等不利益も一切なしの自由の翼です。 ※夫婦・兄弟姉妹等身内同士・恋人同士もOK

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🌅年末年始の休み・営業等はどうなってますか?

当社は例外なく🟥"毎年必ず休業"🟥です。 🎍🌅⛩🌅🎍【年末年始・正月三賀日】 🌅12/28~1/4(毎年固定コア休業期間) 上記の日時期間休業とその前後日を合わせた 🔴9~12連休+0~2日(最低9日/最大14日) ※世間一般の通常固定休業:12/29~1/3間 --- ⭕️当社【2026~2027年】確定済💎 ✅年末最終日=12/24(木) ✅最終日時間=18:01~(20:44~21:15) 🌅休業日🌅13連休=12/25(金)〜1/6(水) ✅年始初日営業=1/7(木):(19:01~20:01)〜 2日目以降:通常営業|1/8=18:01~ --- 🔺未定【2027~2028年】?? ※2026,10/1~2027,8/20内までに調整後確定 ❓年末最終日=未定:12/24(金)?25(土)? ❓最終日時間=18:01~(20:44~21:15) ❓🌅休業日🌅12~13連休?=未定 ❓年始初日営業日=1/6(木):(19:01~20:01)〜 2日目以降:通常営業|1/5~6=18:01~ --- 🔻未定【2028~2029年】??? ※2026,12/15~2028,8/20内までに調整予定 ?年末最終日=未定:12/? ?最終日時間=18:01~(20:44~21:15) ?🌅休業日🌅9~14連休?=未定 ?年始初日営業日=?:(19:01~20:01)〜 2日目以降:通常営業|1/5~8=18:01~ --- 毎年9~14連休(最低9~12連休)の長期休業で全員一斉に休めて、誰もが帰省・旅行等もでき年末年始はゆったり過ごす事ができるため安心してください。 当方針の変更は今後も一切ありません。 ※有給休暇等を上記+‪αする事は当人の自由

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