雇用保険はいつから加入できますか？

条件を満たす場合、ご就業開始日（初回契約の初日）より加入必須となります。 雇用保険の加入基準は下記となります。 1.雇用契約が31日以上 2.所定労働時間が週20時間以上 3.学生（夜間部や通信制の学生は除く）ではない