ペイミーに反映されるタイミングは？

当社からの給与支払い方法は【月払い】【前払い】の2種類ございます。 月払い支給日を待たずに受け取りたい方向けに、前払いサービスの「ペイミー」をご利用頂けます。 最短翌日の振り込みが可能なため、日払い、週払い等お好きなタイミングでご利用いただけるようになっております。

申込毎に330円（税込）手数料として発生致します。 《手数料の例》 ⇒ 1万円申請の場合、330円（税込）の手数料が発生します。 ⇒ 10万円申請の場合、330円（税込）の手数料が発生します。 ※申請毎に「振込事務手数料165円(税込)」が差し引かれますので一回につき合計：495円（税込）となります。ご注意下さい。

勤務を開始した日（有給休暇起算日）から半年後に、まず初回の有給休暇が発生します。その後は初回の有給休暇発生日から継続勤務1年ごとに発生します。発生日数は、有給休暇発生以前の1年間の勤務実績（初回の発生以前の半年間の勤務実績）と継続就業年数により決定します。

勤務が開始された日になります。 例：4月7日に勤務開始の場合 ⇒4月7日を起算日として、継続勤務後6ヵ月後の10月7日に有給休暇が発生します。

条件を満たす場合、ご就業開始日（初回契約の初日）より加入必須となります。 雇用保険の加入基準は下記となります。 1.雇用契約が31日以上 2.所定労働時間が週20時間以上 3.学生（夜間部や通信制の学生は除く）ではない

いいえ。 2ヵ月を超えて、フルタイムで就業された場合、たとえ短期間であっても扶養を抜け、社会保険に加入しなければなりません。

退職後、雇用保険喪失の手続きを行います。 手続が完了次第、資格取得確認通知書及び資格喪失確認通知書のPDFデータをお送りいたします。 ※郵送をご希望の場合はご相談ください。

公式LINEにご登録されている場合、LINEにてご依頼いただければご対応をさせていただきます。 ※源泉徴収票は、年の途中での発行が原則できません（ご契約終了の方を除く）。 お電話での受付もしておりますのでご連絡ください。 [総務課宛　03-5456-8305] ※番号のおかけ間違いにはご注意ください。 ※お問い合わせの際は、氏名をお知らせください。

就業先と当社営業担当へご自身でご連絡ください。

可能です。 定期的に担当者が皆さんの就業先まで伺っています。 何か変わったこと、困ったことがございましたらお伝えください。 もちろん、電話やメール、公式LINEへご連絡いただいてもかまいません。