健康診断の用紙に指定はありますか。

「雇入れ健康診断」は自費負担です。 雇入れ健康診断は検査項目の省略不可です。 https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/library/tochigi-roudoukyoku/seido/eisei/teiki.pdf また、入社後の定期健康診断は会社負担です。

下記9つが必須項目です。 （これ以上受診しても問題ございません） ✔ 既往歴および業務歴の調査 ✔ 自覚症状および他覚症状の有無の調査 ✔ 身長、体重、視力および聴力の検査、腹囲の測定 ✔ 胸部エックス線検査 ・血圧の測定 ✔ 尿検査(尿中の糖および蛋白の有無の検査) ✔ 貧血検査(赤血球数、血色素量) ✔ 肝機能検査(GOT、GPT、v-GTP) ✔ 血中脂質検査(LDLコレステロール、HDLコレステロール、トリグリセライド) ✔ 血糖検査 ・心電図検査

特にありません。 雇入れ健康診断をしている病院であればどちらでも結構です。

指定の9項目をクリアしていれば代用可能です。 （人間ドッグや健康診断の内容でも可能）

賠償責任はありません。万が一連絡が取れなくなった場合の連絡先として頂いています。

証明書を発行できるので人事部までご連絡ください。 03-6272-4940（FJG人事部 労務課）

入社時に20歳未満の方、お誕生日が直近で基礎年金番号通知が来ていない方は、jinjerの入社情報登録の年金番号の項目を「0000-000000」で入力してください。

転居後の住民票移行は必須です。 引っ越し後14日以内に、引越し先の自治体窓口に来庁のうえ、「転入届（転出届）」を提出する必要があります。 2023年2月6日から、マイナポータルを通じ、全ての市区町村でオンラインによる転出届の提出を転出元市区町村に、来庁予定の連絡を転入予定市区町村にできるようになりました。 https://www.digital.go.jp/policies/moving_onestop_service

給与は毎月1日を起算日とし、当月末日をもって1ヶ月が計算期間になります。 翌月の20日が給料日です。給料日が休日の場合は、その前日に繰り上げ支給となります。

まだ入社情報登録期間ではありません。 入社準備は4項目にわかれていて、それぞれひとつづつ期間が別れています。 期間外に登録できないように、ログインに必要な情報は登録期間の前日にしかお伝えしないようにしております。 再度、登録スケジュールの確認をお願いいたします。