研修中の通期はスーツですか？

必要ありません。 日割りで清算しますので、研修中の定期券購入は不要です。

下記、カラダファクトリーにおける身だしなみ基本マニュアルです。 店舗にでるうえで下記チェック項目を全てクリアしていることが基準です。 https://drive.google.com/file/d/1_S3hlzh-b4ls08MLIgoMhv_0AKbGDETq/view?usp=sharing

はい、そうです。研修は内定者全員参加の集合研修なので提示したスケジュール通りのシフトです。 店舗配属されてからは、前月に希望休を提出してシフト制での休みになります。

郵送で記入をお願いしてください。

提出日の時点で「発行されてから3ヵ月以内のもの」の提出をお願いいたします。 ※必ず個人番号（マイナンバー）が記載されていないものを用意してください。

基礎年金番号がわかる場合は、番号だけでも先にご提出ください。 必ず最寄りの役所で再発行手続きをし、後日郵送で人事部宛にコピーを提出してください。

ご自宅に届いている納税通知書及び納付書をFJG人事部・労務課まで郵送下さい。 （未払いかつ期限に余裕のあるものが対象） 郵送する際は「jinji＠factoryjapan.co.jp」へその旨ご連絡下さい。

間違えた個所を二重線で消し、上から訂正印を押してください。 間違えた個所の近くの余白に正しい内容を記入してください。

代用可能です。 ただし、マイナンバーカードの番号が掲載されているものは不可ですので、住民票記載事項証明書でご提出いただく際には、マイナンバーカードの記載箇所は見えないように黒ペンで塗りつぶす、等のご対応をお願いいたします。

給与は毎月1日を起算日とし、当月末日をもって1ヶ月が計算期間になります。 翌月の20日が給料日です。給料日が休日の場合は、その前日に繰り上げ支給となります。

まだ入社情報登録期間ではありません。 入社準備は4項目にわかれていて、それぞれひとつづつ期間が別れています。 期間外に登録できないように、ログインに必要な情報は登録期間の前日にしかお伝えしないようにしております。 再度、登録スケジュールの確認をお願いいたします。

入社日までに間に合うようにすすめてください。 どうしても間に合わないようでしたら、写真付きの身分証明書（免許証、パスポート、学生証等）をアップロードしてください。 入社後、保険証の代わりとなるものを発行しますので、マイナンバーカードが発行されましたら、代わりとなるものを返却する際に、マイナンバーカードの情報をお伝えください。